Corsi e-learning
Dirigenti - Sicurezza sul lavoro - 16 ore
Data inizio corso DATA SCADENZA CORSO:
Durata corso DURATA CORSO: 16 ore
Costo corso COSTO CORSO: 263,00 + IVA
Presentazione corso
L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008, prevede uno specifico percorso formativo per i Dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro e ne definisce contenuti e durata.
È previsto un unico corso di formazione della durata minima di 16 ore, organizzato su quattro moduli didattici, erogabile in modalità e-learning, che sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori.
Questo corso rispetta gli obbiettivi formativi e i contenuti minimi previsti dall'Accordo 2011.
Destinatari del corso
DESTINATARI
DEL CORSO
Questo corso è rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008
Durata del corso
DURATA
DEL CORSO
16 ORE
Attestati di frequenza corso
ATTESTATI DI FREQUENZA E VALUTAZIONE DEI PARTECIPANTI
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Contenuti del corso
Programma del corso online in e-Learning Dirigenti - Sicurezza sul lavoro - 16 ore
Modulo 1. Giuridico - normativo
  • Principi giuridico-normativi della sicurezza sul lavoro
  • Sistema legislativo e giurisprudenza
  • I ruoli della sicurezza: i soggetti del sistema di prevenzione
Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
  • Gestione ed organizzazione della sicurezza
  • Modelli di gestione e responsabilità amministrativa D.Lgs.231/01
  • Gestione della sicurezza nei contratti di appalto
  • Obblighi nell'impresa affidataria e stima degli oneri della sicurezza
Modulo 3. Individuazione e valutazione dei rischi
  • Tutela della sicurezza e la salute - Rischio, pericolo e danno
  • Individuazione e valutazione dei rischi: criteri e strumenti
  • Valutazione dei rischi: fattori di rischio particolari
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Misure di prevenzione e protezione e sorveglianza sanitaria
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali
  • La tutela assicurativa dei lavoratori
Modulo 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
  • Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
  • Competenze e tecniche relazionali, relazioni sindacali
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